求人情報

代表挨拶

こんにちは、合同会社H＆medixの採用ページをご覧いただきありがとうございます。 私はこの道に進み20年になります。施術畑の経験しかないので今でも施術から施術への日々です。

2013年に練馬の地に「整骨院てあて家」を開院し 2015年に合同会社H＆medixを設立しました。おかげさまで患者さまも、夢と生活を共有する同志も増えました。 もともと多くを求める性格ではないので 、来てくれる患者さまを一所懸命施術することが全てと考えておりました。 当然スタッフも同じ思いで施術に邁進しました。 そんな日々を送っていた時私はふと思いました。

「こんなにも頑張ってくれている社員やその家族にもっと幸せになってほしい」と
我々の仕事は「施術数×単価」でしか収益は上げられません施術数を増やすか、単価を上げるか 現状のままではどちらかを選択するしかありません。

• 施術数を増やせば患者さまは喜んでいただけるがスタッフの負担になる
• 単価を上げればスタッフの待遇は上げられるが患者さまの負担になる

そこで私は考えました。 多店舗展開することで

• 分母を増やすことで安定的な収益が上がり、そして待遇も上げることができる。
• 所得を増やしたい、休みを増やしたいなど色々な働き方の選択肢が増える ・急な病気や怪我があってもスタッフ間でリカバリーできる
• より多くの患者さまを幸せにできる

「良い出会いがあれば」「志を共にしてくれる方がいれば」 是非、合同会社H＆medixで、私たちと一緒に仕事し、成長しましょう!

企業理念

夢、想い

①豊かに働くために
モラルや価値観は大事にしつつも、なるべく自然体でのびのびと働ける職場環境を目指します。

②安定志向
好きなことを仕事にするのも重要ですが、将来的に安定した生活を送れることをモットーとしています。

③店舗展開
安定のために、そして何より治療家になってよかったと思える人が増えることで、地域活性につながればと思っています。

④多様化
これからの時代、個人の要望に細かく対応できるような職場環境をつくっていきたい。

こだわり、自慢、価値観

【キモチとツナガリ】

働くうえで職場の人間関係は大事だと思います。弊社はスタッフのプライベートを一番に考え営業時間外の強制的な行事は一切ございません。ただひとつ絶対的に必要なのは「尊敬と感謝」、良好な関係を築きましょう！

給与・待遇

【頑張り方はヒトそれぞれ】

仕事として給与は重要な要素の一つです。弊社では施術以外の貢献も評価いたします。福利厚生も充実で社会保険や有給休暇(年8回)も完備しています。より良い仕事環境を目指してこれからも整備していきます。

技術力

【門外不出の秘技】

治療院である以上改善するのは当たり前、私たちは常にさらに＋αを提供していきたいと思っています。特に慢性痛に対しての施術には自信があります、今ではそれらの技術と知識を体系化してまとめております。これからも「てあて家整体」をアップデートするために様々なセミナーに参加しスタッフ皆と共有していきます

選考プロセス

• 応募フォームよりエントリー

  

  必要事項を記入の上エントリーしてください。

• 院内見学

  

  実際の院内を見学・体験してもらい、職場のイメージ・業務内容にミスマッチがないか確認してもらいます。

• 面接可否を、電話、メールのいずれかにてお知らせ
  

  

  見学にて職場のイメージ・業務内容を確認後、希望者は面接を実施します。
  
  ※面接の可否・日程については電話・メールのいずれかでお知らせします、ドメイン指定受信の解除を予めお願いします。

• 担当者と面接

  

  待遇などの条件面・仕事に対しての希望など細かに確認し、お互いに問題がないか確認し合います。

• 採用決定

  

  お互いに納得したところで正式に契約となります。

• 入社

  

  会社の一員としてのスタートラインです！

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

募集内容

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